Thuy May et Peter Edlund reconnus par le magazine Supply & Demand Chain Executive Pros to Know

Le magazine d'affaires très en vue a dévoilé sa liste annuelle des personnalités de l'industrie de la chaîne d'approvisionnement en reconnaissant pour une quatrième année consécutive, les dirigeants de DiCentral.

Houston, Texas - 26 Février 2015 - DiCentral Inc., le chef de file innovateur en solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement et en intégration B2B, annonce aujourd'hui que le magazine Supply & Demand Chain Executive (S&DCE) a nommé Thuy Mai, Chef de la direction de DiCentral, et le Vice-Président senior du développement global de l'entreprise, Peter Edlund, en tant que dirigeants à connaître dans la catégorie Supply & Demand Chain Executive Pros To Know 2015.

« La chaîne d'approvisionnement est de plus en plus reconnue comme un facteur de différenciation stratégique en faveur des petites, moyennes et grandes entreprises de premier plan et les leaders de la chaîne d'approvisionnement sont devenus un incontournable pour la réussite de l'entreprise à relever les défis qui en vérité, sont appelés une économie turbulente, » souligne Barry Hochfelder, éditeur du magazine Supply & Demand Chain Executive. « Notre liste Pros to Know souligne un bon nombre de ces dirigeants remarquables et leurs réalisations et offre une feuille de route pour les autres dirigeants qui cherchent à tirer parti de la chaîne d'approvisionnement en tant qu'avantage concurrentiel. »

Le magazine Supply & Demand Chain Executive reconnaît non seulement les fournisseurs professionnels, mais aussi les individus professionnels à connaître. Les Providers Pros to Know est une liste d'individus provenant d'une entreprise de logiciel de consultation, université ou fournisseur de services, qui ont aidé leurs clients ou la communauté de la chaîne d'approvisionnement dans son ensemble, à se préparer à relever des défis importants pour l'année à venir. La liste de cette année comprend plus de 200 Providers Pros to Know.

Les 28 Practitioners Pros to Know est une liste de dirigeants exceptionnels provenant d'entreprises manufacturières ou non, qui mènent des initiatives pour aider la chaîne d'approvisionnement de leur société à se préparer à relever des défis importants pour l'année à venir. Cette année, la liste Practitioners Pros to Know comprend aussi trois équipes de chaîne d'approvisionnement.

« C'est tout un honneur pour DiCentral d'être reconnue par le magazine Supply & Demand Chain Executive pour une quatrième année consécutive, l'une des publications du groupe d'élite de professionnels reconnus, » signale, Monsieur Mai. « DiCentral tiens à féliciter les autres entreprises et dirigeants pour leur nomination et nous poursuivons notre travail en offrant un service hors pair auquel nos clients s'attendent et apprécient. »

Monsieur Edlund ajoute, « DiCentral s'est toujours concentrée sur le dépassement des attentes de ses clients. Recevoir ce prix en raison de cette approche et de la prestation centrée sur le client, est vraiment très flatteur, et nous nous attendons à accroître notre élan sur le marché ainsi que l'engagement d'un excellent service à la clientèle. »

Critères de sélection Practitioner Pros to Know:

  • En quoi le candidat estime être les principaux défis auxquels fait face sa société et sa chaîne d'approvisionnement dans l'année à venir?
  • Quels sont les programmes ou initiatives que le candidat a entrepris dans la chaîne d'approvisionnement pour aider son entreprise à rencontrer les défis décrits plus haut? Veuillez décrire l'impact ou les résultats de ces initiatives avec le plus de précision possible.
  • Quelle est la philosophie ou la stratégie du candidat pour aligner la chaîne d'approvisionnement avec la stratégie corporative plus vaste de l'entreprise?

Critères de sélection Provider Pros to Know:

  • Qu'est-ce qui fait du candidat un « Provider Pros to Know? »
  • En quoi le candidat estime être les principaux défis auxquels sont confrontés ses clients et leur chaîne d'approvisionnement dans l'année à venir et comment le candidat travaille avec eux pour relever ces défis? Veuillez citer un exemple
    (p. ex., étude de cas) de l'impact de ces projets ou des initiatives qu'ont pour ces clients.
  • Selon l'opinion du candidat, comment la chaîne d'approvisionnement, en tant que fonction, s'aligne mieux avec la stratégie corporative plus vaste de l'entreprise?

« Cet honneur souligne les nombreux leaders d'opinion qui contribuent à façonner l'industrie de la chaîne d'approvisionnement et de la chaîne d'approvisionnement avancée comme une discipline respectée dans l'entreprise, » ajoute Hochfelder. « Leurs efforts pour développer les outils, les processus et les connaissances nécessaires pour la transformation de la chaîne d'approvisionnement et dans la promotion de nouvelles approches pour la transformation de la chaîne d'approvisionnement, leur ont valu une place sur la liste de pros cette année. »

La liste complète 2015 des Pros to Know est disponible sur le site du magazine Supply & Demand Chain Executive, SDCExec.com. Une liste plus exhaustive sera disponible dans la parution de mars 2015 et en ligne.

À propos de DiCentral

Fondée en 2000, DiCentral est aujourd'hui un leader innovateur mondial en solutions logicielles et services EDI (Échange de Données Informatisées). Notre large éventail de solutions permet un échange transparent de données à travers toute la chaîne d'approvisionnement, créant une communication transparente allant de son point d'origine jusqu'à sa destination. Les solutions d'intégration de DiCentral sont évolutives à la taille, à la croissance ainsi qu'aux besoins de chaque entreprise. En plus, DiCentral développe et commercialise une suite d'applications de chaîne d'approvisionnement pour les détaillants et fournisseurs, incluant des logiciels de gestion de transfert de fichiers (Managed File Transfer), de gestion d'entrepôt (Warehouse Management System), de gestion analytique des points de vente, de gestion outlier ainsi que des services d'impartition EDI. Pour plus d'information, veuillez consulter le sitewww.dicentral.com ou envoyez-nous un courriel à publicrelations@dicentral.com.

À propos du magazine Su pply & Demand Chain Executive

Supply & Demand Chain Executive est le manuel du dirigeant pour la réussite de la transformation de la chaîne de l'offre et de la demande, en utilisant des analyses percutantes, des points de vue et des études de cas objectifs, afin de diriger les cadres et les professionnels de la gestion de l'offre, à travers le complexe et critique monde de l'habilitation de la chaîne de l'offre et de la demande, à acquérir un avantage concurrentiel. Pour plus d'information, veuillez-vous référer au www.SDCExec.com.


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